Regelingen
In Nederland is het zo geregeld in de wet dat als je volledig werkt heb je recht op 20 vakantie dagen.
Daar bovenop krijgen werknemers afgezien van de collectieve
arbeidsovereenkomst of arbeidsovereenkomst , een boven wettelijke dag. In het jaar 2011 was het gemiddelde op 25,6. Als je na een half jaar pas je wettelijke vakantie dagen wil opnemen kan dat niet meer. Bovenwettelijke dagen verlies je 5 jaar na het einde van het jaar.
Daar bovenop krijgen werknemers afgezien van de collectieve
arbeidsovereenkomst of arbeidsovereenkomst , een boven wettelijke dag. In het jaar 2011 was het gemiddelde op 25,6. Als je na een half jaar pas je wettelijke vakantie dagen wil opnemen kan dat niet meer. Bovenwettelijke dagen verlies je 5 jaar na het einde van het jaar.